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贵港市唐成良市长莅临招聘会现场,了解用人单位招聘残疾人条件及 工作岗位情况 |
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贵港市政府、残联及残工委成员单位领导了解“爱心亭”经营情况 |
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贵港市覃如喜理事长慰问残疾人并鼓励他们自强、自立 |
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实施自治区“眼科流动手术车”白内障复明手术项目,为贵港市1008名贫困白内障患者施行了免费手术 |
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为残疾人举办专场招聘会共有29个单位为残疾人提供了528个工作岗位 |
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贵港市残联工作人员在接待白内障患者 |
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扶持残疾人养殖业 |
在开展机关效能建设活动中,贵港市残联党组、理事会认真按照市委、市政府以及市作风效能办的要求,认真抓好“三项制度”的制定和落实,抓好公开承诺,以“扶残维权共建和谐”为主题,开展主题实践活动,努力践行全心全意为残疾人服务的宗旨,将转变作风,提高效能落实到工作中,体现在服务上。
一、围绕“扶残维权共建和谐”开展主题实践活动
1、召开全市依法实施社会各单位安排残疾人就业工作会议, 彭健铭副市长代表市政府作了重要讲话。会议总结了近几年贵港市依法实施社会各单位按比例安排残疾人就业工作所取得的成绩,分析存在问题;表彰了33个先进单位,部署了今年残疾人就业工作,自治区残联冯宪副理事长也在会议上做了重要讲话。2007上半年,全市社会各单位新安置了69名残疾人就业。
2、与劳动保障、民政部门密切配合,在市劳动局劳动力市场举办了我市首次残疾人就业专场招聘会。为了开好招聘会,市残联和市残疾人劳动服务指导中心的全体同志分为4个小组,深入到城区各企业进行宣传动员,通过宣传发动,有29个企业,为残疾人提供了528个工作岗位,通过残疾人与企业双方协商,有382名残疾人与企业达成了就业意向,其中有79名残疾人通过招聘会走上了工作岗位。
3、在贵港城区和桂平市共设置了20个“爱心报刊亭”,分给20名双下肢重度残疾的贫困残疾人经营,解决他们的就业问题。为了解决“爱心报刊亭”的定点和为报刊亭解决通电和安装电话的问题,市残联派出的专门人员,不厌其烦,协调各有关单位,逐一为残疾人解决困难和问题,使这些残疾人经营户都能顺利开业。
4、多方筹措资金,对贫困残疾人进行扶持。一是在年内要通过落实各种优惠扶持措施和利用25万元残疾人就业保障金建立有偿扶持资金,对我市50户贫困残疾个体经营户进行有偿扶持,推动残疾人个体从业。目前已启用12万元扶持资金,对21户贫困残疾人经营户进行了扶持,给予每户最少5000元的扶持;二是计划使用20万元扶持资金,扶持200户贫困残疾人发展种养业。目前已向90户贫困残疾人家庭每户赠送了2头仔猪,扶持他们发展养殖业。
5、开展扶残助行行动,年内将组织350辆轮椅,赠送给350名贫困下肢残疾人,解决他们行路难的问题。目前已向11名双下肢重度残疾人赠送了11辆轮椅,其他轮椅已向自治区残联联系订购,争取在今年10月前分发到残疾人手中。
6、举行了“贵港市扶残维权共建和谐”启动仪式。以妥善解决残疾人实际困难需求为目的,启动扶残行动项目,项目总价值200多万元,用于扶助2000多名贫困残疾人职业技术、农业实用技术、盲人保健按摩技术等培训,从事种养业、加工业、个体经营,以及助听、助视、助行、法律援助等。唐成良市长、彭健铭副市长和市政协王承之副主席参加了活动,现场向90户贫困残疾人家庭每户赠送了2头仔猪;向11名双下肢重度残疾人赠送了轮椅;向10名贫困听障儿童少年赠送了10台高清晰数字助听器;向10名贫困重度下肢残疾人赠送了“爱心报刊亭”;给10户贫困残疾人经营户发放了每户5000元的扶持款;当天还走访慰问了集中在市东森科技有限公司和市恒生福利纸厂就业的60名残疾人。
7、积极配合自治区“眼科流动手术车”到我市开展白内障复明手术工作,残联系统的广大干部职工,深入到村屯做好白内障患者的筛查和输送工作,在为期1个月的时间里,配合自治区“眼科流动手术车”医疗队共为我市1014名白内障患者免费施行手术,使他们重见光明,为我市白内障患者免除手术费用250多万元。
8、组织专业技术人员到73所小学,对85000多名学生进行了免费筛查,共查出听障儿童50名,较好地完成了世界卫生组织听障儿童助听器装配成本分析项目的工作任务,我们将通过世界卫生组织的资助,为这些听障儿童每人配送一台价值12000元的高清晰数字助听器。目前其中的11名听障儿童获得了每人配送一台高清晰数字助听器的资助。
二、主要做法
1、将主题实践活动与单位的业务工作紧密地结合起来。能够结合具体工作实际,将主题实践活动和单位的业务工作结合起来,相互促进,相互提高。围绕为残疾人服务这条主线,把效能建设活动,贯穿于工作之中。
2、领导带好头。市残联领导班子能够深刻理解开展作风效能建设活动的重要意义,在效能建设主题实践活动中,会领导始终站在第一线,从计划的制定,到每一项活动的具体实施,领导都直接参与并起到模范带头作用,为广大干部职工作出了榜样。
3、充分发挥干部职工的主观能动性和工作积极性。在工作中,注意发挥单位广大干部职工的主观能动性和工作积极性,在作风效能建设活动中,要求干部职工将作风转变到全心全意为残疾人服务中来,将效率提高在实际工作中去。为了开好“全市依法实施社会各单位安排残疾人就业工作会议”,我单位干部职工分为4组,深入到城区的每一个企业去分发会议通知,保证了会议的顺利召开。
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